Pubblicata il:15 Mar 2022
Siamo orgogliosi di annunciare il nostro ingresso in Valore D, la prima associazione di imprese che promuove l’equilibrio di genere e una cultura inclusiva per la crescita delle aziende e del Paese.
Come racconta la nostra Presidente, Serena Farina:
“Ho deciso di portare avanti la nostra partecipazione a Valore D proprio perché, per continuare a crescere, dobbiamo avere nuovi stimoli e avere la possibilità di confrontarci con aziende che non siano del nostro settore, ma con le quali condividiamo valori e principi. In ECO crediamo fortemente che offrire ai dipendenti un ambiente di lavoro inclusivo, paritario ed eterogeneo sia la chiave vincente per attrarre e coltivare talenti.”
ECO, infatti, negli ultimi anni ha messo in atto diverse politiche a favore di tali valori:
È bene evidenziare che il 50% delle manager che ha partecipato ai programmi di mentorship di Valore D ha avuto un avanzamento di carriera entro i 18 mesi e l’87% delle aziende associate ha attivato piani di welfare aziendale. Per il 74% di queste Valore D è stata fondamentale nel realizzare un piano di inclusione.